Por primera vez durante los 20 años de su creación, los trabajadores de la Compañía Anónima Industrias Mineras del Táchira (Caimta) cuentan con la firma de un contrato colectivo, gracias a la iniciativa impulsada por el gobernador, José Gregorio Vielma Mora.
Con importantes mejoras socio económicas que ascienden a los 30 millones de bolívares, el contrato colectivo beneficiará a 127 trabajadores que tenían 20 años sin suscribir un acuerdo para la mejora de sus condiciones salariales.
Entre los beneficios, Vielma Mora citó mejoras en los bonos de productividad, rendimiento personal y creación de un Fondo Auto administrado de Salud con un millón de bolívares para cubrir accidentes dentro de la empresa.
“A partir del 1 de enero del 2015 los trabajadores de Caimta contarán con 90 días de aguinaldos, 30 días de Cesta Ticket, cancelación de 28 unidades tributarias por concepto de bono de útiles escolares y juguetes navideños, primas por antigüedad y servicios de transporte a sus hogares a quienes laboran en horas de la madrugada”, explicó.
Aseguró el gobernador que estos beneficios garantizarán la paz laboral de los trabajadores de Caimta, ya que se reivindicaron sus derechos laborales y además disfrutarán de un proyecto de profesionalización.
Destacó que tras asumir su mandato, logró recuperar a Caimta convirtiéndola en la segunda empresa con mayor solvencia laboral en tan solo 18 meses. “Ahora es una empresa próspera, rentable y proveedora de asfaltó para pavimentar calles, avenidas y principales vías de comunicación de la región”.
30% de incremento salarial
Richard Alemán, presidente de Caimta, recalcó que este convenio colectivo establece un aumento de 30 por ciento en el salario y otras reivindicaciones para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
“Los trabajadores de Caimta también contarán con un Ambulatorio de Salud Tipo I dentro de las instalaciones de la empresa, el cual les brindará asistencia médica gratuita “, acotó.
Dijo Alemán que gracias al gobernador Vielma Mora “Caimta se ha convertido en una empresa autogestionable y sustentable y logramos recuperarla luego de las pésimas condiciones en que la encontramos”.
Contrato histórico
Régulo Hernández, secretario general del Sindicato Unido de Trabajadores de Caimta (Sutcaimta) y quien ocupa el cargo de soldador, aseguró que nunca se había logrado firmar un contrato colectivo en los 20 años que lleva constituida la empresa.
“Agradecemos mucho al gobernador del Táchira, José Gregorio Vielma Mora y a Richard Alemán, presidente de Caimta por su disposición para firmar esta convención colectiva y porque siempre han estado atentos a nuestras mejoras laborales”, subrayó.
Ratificó que los trabajadores de la empresa minera percibirán grandes beneficios económicos como son 30 días de Cesta Tickets, además de un comedor donde recibirán los almuerzos, sin utilizar los tickets de alimentación.
Indicó el vocero que este contrato regirá por un año, teniéndose contemplado incluir para el 2016 otras peticiones de los trabajadores en materia de vivienda y salud. / FIN Magaly Gutiérrez. Fotos: Wilson Bastilla.
