Gobernadora del Táchira reivindicó estatus laboral de 200 funcionarios

Sin discriminación política de ningún tipo, cerca de 200 funcionarios dependientes de la Gobernación del Estado Táchira recibieron de manos de la  gobernadora Laidy Gómez las resoluciones de ascenso y cargos fijos, cumpliendo así su compromiso de mejorar las condiciones de los empleados, además de reconocer sus años de servicio dentro de la administración pública en un gesto  de  justicia social.

En el acto cumplido en el Salón Leonardo Ruiz Pineda de Residencia de Gobernadores, la gobernadora precisó que la gestión anterior,  mantuvo a los docentes de las escuelas de labores  bajo la figura de contratado por más de catorce años, “los cargos fijos de esas dependencias eran asignados a personas que no trabajaban y a los colectivos armados, quienes con esta figura jurídica atentaban contra la población que salía a exigir sus derechos por falta de servicios públicos o crisis social”.

Refirió Laidy Gómez que este tipo de reivindicaciones laborales forma parte de la justicia social de la Venezuela nueva que se está construyendo,  “está gestión de gobierno, a pesar de la crisis, viene demostrando a la sociedad tachirense que tiene principios y no hace distinciones ni muchos menos discrimina a las personas por su manera de pensar “.

“Tener justicia social es tener principios, no se puede justificar que la administración pública o los servicios públicos se puedan calificar por el tipo de color o bandera política que se utilice”, enfatizó Gómez

Fotos Doris Hernández

Cargos en dirección de educación

Con respecto a los cargos fijos de la Dirección de Educación la mandataria regional reveló  que las vacantes existentes en el ente,  no cubren la cantidad de funcionarios que están en nómina bajo la figura de contratados, por lo que dijo que para aumentar el número de asignaciones de aspiración para cargos fijos, se está levantando un procedimiento administrativo por abandono del cargo.

Explicó  que se están haciendo  todos los esfuerzos para que estos procedimientos puedan actuar con celeridad, a fin de obtener un mayor número de vacantes y poder dar satisfacción a mayor número de personas.

“Se está valorando a las personas que se están quedando en el país, al igual a las que están aportando lo mejor de sí para que la gestión desarrolle un mejor trabajo con el único propósito de lograr que Venezuela cambie hacia un futuro de oportunidades”, aseguró

La administración pública- afirmó-  es uno de los  sectores que no puede seguir siendo utilizado como bandera partidista y muchos menos para chantajear a las personas por pensar diferente violando sus   derechos laborales.

Concluyó que en los próximos días se establecerán los concursos para cargos fijos dirigidos a docentes contratados y al personal administrativo de la Gobernación del Estado Táchira, cuyos cargos deben ser  manejados según la cantidad de vacantes.

Prensa DIRCI// Rocío René González.